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에어로케이, 영업/인사/IT 부문 경력직 공개 채용 (2019/8/1 ~ 8/8)

crew2019.08.04 21:17Views 74Comment 0

에어로케이, 영업/인사/IT 부문 경력직 공개 채용 (2019/8/1 ~ 8/8)

 

▩ 모집부문

  • 영업
    • Revenue Management 매니저
      • 국내외 항공사 RM 업무 경력 5년 이상
      • 재무, 비즈니스 기획 또는 통계 등 정략적 분석에 대한 전문 지식 보유
      • 항공사 영업, 재무 또는 기획 업무 관련 경력자
    • 부대사업 매니저
      • 국내외 항공사 부대사업 업무 경력 5년 이상
      • 객실 승무, 운송 등 항공 서비스 운영 업무를 직접 수행한 경험
      • 항공 또는 여행 산업의 마케팅 또는 영업과 관련된 전문적인 지식 보유
  • 인사
    • C&B 매니저
      • 급여, 보상, 기획 등 인사 업무 경력 5년 이상
      • 노동법 및 관련 법률 지식 보유
    • 인사관리 담당
      • 전반적인 인사 업무 경력 3년 이상
    • 교육 매니저
      • 교육 및 조직문화 유관 업무 경력 5년 이상
      • 연간 교육(연수) 계획 수립 유경험자
      • 조직문화 프로그램 기획, 개발, 컨텐츠 제작 유경험자
  • IT
    • IT 기획 매니저
      • 예약, 발권, 운항, 운송, 정비 등 항공 IT 경력 5년 이상
      • 신규 시스템 기획 및 도입 프로젝트 유경험자

 

 

▩ 접수 방법

  • aerok.recruiter.co.kr 사이트에서 '입사지원-지원서 작성'에서 해당 공고 선택한 후 작성, 제출

 

 

▩ 접수 기간

  • 2019/8/1 ~ 8/8

 

 

▩ 전형 절차

  • 지원서 접수 → 1차 인터뷰(실무진, 팀) → 2차 인터뷰(임원) → 최종합격
  • 서류 심사 후 전형 일정은 지원서에 작성한 이메일로 개별 통보
  • 1차 인터뷰, 작성한 지원서를 바탕으로 업무 역량 검토
  • 2차 인터뷰, 1차 인터뷰 합격자에 한해 진행되며 Culture Fit, 인/적성 검토
  • 최종 합격 예정자는 채용 신체검사 절차 추가
  • 최종 합격 시 처우 및 입사일은 협의하여 조율

 

 

▩ 제출 서류

  • 대학교 졸업(예정) 증명서 및 성적증명서 원본 (편입 전 학교 포함)
  • 학위증명서 원본 (석사 이상 학위 소지자에 한함)
  • 경력(재직)증명서 사본
  • 공인어학성적표 원본 (지원서에 기재한 성적표)
  • 취업보호대상자 증명원 원본 (대상자에 한함)
  • 취업보호 대상자 증명원 원본 (대상자에 한함)
  • 장애인 복지카드 사본 (대상자에 한함)

상기 서류는 2차 면접/최종 면접자에 한 해 제출 요구

 

 

▩ 공통 사항

  • 본 채용은 당사 인사정책에 따라 6개월 수습기간(감급 없음) 및 근로 계약 1년 체결 후, 업무 평가에 따라 정규직으로 전환

 

 

▩ 기타 사항

  • 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 채용 취소될 수 있음
  • 국가 유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대
  • 전형일정 및 결과는 지원서에 기재한 이메일로 개별 회신

 

세부사항 이곳 참조

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아시아나항공, 2019년 상반기 항공정비직 촉탁 상시 채용 (8월, ~ 8/31) 에어로케이, 정비 부문 경력직 공개 채용 (2019/8/1 ~ 8/8)
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