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==경영 성과== [[마이클 오리어리]]는 재무 책임자로 라이언에어에 합류하자 마자 항공사 정체성 찾기에 돌입했다. [[지역 항공사]]였던 라이언에어를 성장시키기 위해 [[저비용항공사]] 콘셉트를 고민했고 미국 [[사우스웨스트항공]] 사례를 철저히 벤치마킹해 라이언에어 비즈니스 모델로 삼았다. 마이클 오리어리의 최고 가치는 효율성이다. 시간을 줄이고 사람도 줄이고 가격도 줄인다. 서비스를 최소화, 아니 극소로 줄이는 대신 파격적인 항공요금을 선보였고 대신 [[부가 서비스]]는 철저히 수익성을 추구했다. 이 방식은 여론으로부터는 비난을 받기도 했지만 파격적인 항공요금은 모든 것을 넘어서는 무기가 되었다. 라이언에어의 성공 신화는 현존하는 어떤 [[항공사]]보다 극적이다. 1991년 30세 나이로 라이언에어에 합류한 그는 2019년 기준 항공기 약 400대를 보유하며 연간 1억 5천만 명을 수송하는 거대 항공사로 성장하는데 끼친 영향력은 절대적이다.
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