이코노미스트 기사 중 하나로, 유럽 최대의 저비용항공사인 아일랜드의 라이언에어에 대한 기사다.
인건비가 경쟁 저비용항공 보다 최대 80% 까지 적다고 하는데,,,
그렇다면 이건 임금 착취에 해당하는 것 아닌지..
제복과 커피 값도 비행조종사가 부담 연료 적게 싣다가 수시로 불시착
성공적인 저비용항공 모델을 세우긴 했는데, 그로 인한 반대 급부도 만만치 않아 보인다.
결국은 소속 직원의 만족, 분위기가 뒷받침되어야 기업이 존속, 유지할 수 있을텐데 말이다.
