에어로K, 정비부문 경력직 공개 채용 (2019/8/1 ~ 8/8)
▩ 모집부문
- 모집분야 : 정비
- 근무지 : 서울/청주
- 직무
- 정비 품질/안전 매니저
- 정비품질 및 정비안전분야 경력 3년 이상
- 항공종사자 자격증명 보유자
- 감항, 교육, 제규정 매니저
- 정비 제규정, 정비교육분야 경력 3년 이상
- 한정자격 보유자
- 정비기획 매니저
- 생산기획업무(인력운영, 사업계획수립, 정비 예산관리 등) 경력 3년 이상
- 항공종사자 자격증명 보유자
- 정비전산 매니저
- 정비전산시스템업무(도입, 교육, 운영 및 개선 등) 경력 3년 이상
- 항공종사자 자격증명 보유자
- 표준기술 매니저
- 정비기술업무 경력 5년 이상(정비프로그램업무 2년 이상 경력 포함)
- 항공종사자 자격증명 보유자
- 영어 토익 700점 이상
- 전기전자기술 매니저
- 정비기술업무 경력 5년 이상(전자기술업무 2년 이상 경력 포함)
- 항공종사자 자격증명 보유자
- 영어 토익 700점 이상
- 신뢰성 매니저
- 정비기술업무 경력 5년 이상(신뢰성업무 2년 이상 경력 포함)
- 항공종사자 자격증명 보유자
- 영어 토익 700점 이상
- 기체 기술 매니저
- 정비기술업무 경력 5년 이상(기체구조 업무 2년 이상 경력 포함)
- 항공종사자 자격증명 보유자
- 영어 토익 700점 이상
- 재고관리 매니저
- 항공기 부품 재고관리 업무 경력 3년 이상
- 영어 토익 700점 이상
- 운항정비 팀장
- 운항정비 경력 10년 이상
- 단위 조직장 직책 유경험자
- A320F 한정자격보유자
- 운항정비 선임 매니저
- 운항정비 경력 10년 이상
- A320F 한정자격보유자
- 정비 품질/안전 매니저
▩ 접수 방법
- aerok.recruiter.co.kr 사이트에서 '입사지원-지원서 작성'에서 해당 공고 선택한 후 작성, 제출
▩ 접수 기간
- 2019/8/1 ~ 8/8
▩ 전형 절차
- 지원서 접수 → 1차 인터뷰(실무진, 팀) → 2차 인터뷰(임원) → 최종합격
- 서류 심사 후 전형 일정은 지원서에 작성한 이메일로 개별 통보
- 1차 인터뷰, 작성한 지원서를 바탕으로 업무 역량 검토
- 2차 인터뷰, 1차 인터뷰 합격자에 한해 진행되며 Culture Fit, 인/적성 검토
- 최종 합격 예정자는 채용 신체검사 절차 추가
- 최종 합격 시 처우 및 입사일은 협의하여 조율
▩ 제출 서류
- 대학교 졸업(예정) 증명서 및 성적증명서 원본 (편입 전 학교 포함)
- 학위증명서 원본 (석사 이상 학위 소지자에 한함)
- 경력(재직)증명서 사본
- 공인어학성적표 원본 (지원서에 기재한 성적표)
- 취업보호대상자 증명원 원본 (대상자에 한함)
- 취업보호 대상자 증명원 원본 (대상자에 한함)
- 장애인 복지카드 사본 (대상자에 한함)
상기 서류는 2차 면접/최종 면접자에 한 해 제출 요구
▩ 공통 사항
- 본 채용은 당사 인사정책에 따라 6개월 수습기간(감급 없음) 및 근로 계약 1년 체결 후, 업무 평가에 따라 정규직으로 전환
▩ 기타 사항
- 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 채용 취소될 수 있음
- 국가 유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대
- 전형일정 및 결과는 지원서에 기재한 이메일로 개별 회신
세부사항 이곳 참조
